Fractional Manager
FRACTIONAL MANAGER ITALIA
Il Fractional Management è una particolare declinazione del temporary
management nata sulla spinta della domanda da parte di aziende piccole o
medie che non si possono permettere di sostenere economicamente il
costo di una figura dirigenziale a tempo pieno ma che hanno l’esigenza di
disporre di competenze tecnico – specialistiche o strategiche al pari delle
aziende di più grandi dimensioni.
Su questa esigenza nasce Fractional Manager Italia con l’intento di fornire alle aziende manager part time in grado di aggiungere valore non solo all’azienda, ma anche all’imprenditore e a tutta l’organizzazione: un Fractional Manager entra in azienda ed opera per far crescere e valorizzare le persone e le competenze che già sono presenti.
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Divisioni specializzate
PERCHÈ AFFIDARSI A UN FRACTIONAL MANAGER?
Esistono scenari operativi, strategici, di sviluppo o situazioni di stress aziendali, dove una risorsa manageriale esterna, con alle spalle diversi anni di operatività, è necessaria.
Il Fractional Manager entra quindi in azienda non come un consulente, ma come un supporto operativo e viene coinvolto direttamente in Azienda nella gestione.
Il Fractional Manager può essere coinvolto sia in progetti operativi per migliorare le performance aziendali e le capacità di gestione dell’intera organizzazione aziendale, sia nella gestione di situazioni di crisi o di stress di qualsiasi natura: economico (dovuto a problemi industriali o di mercato) o finanziario (dovuto ad eccessiva dimensione ed onerosità del capitale circolante netto).
Per raggiungere gli scopi aziendali prefissati, questi manager devono essere dotati degli strumenti decisionali necessari, devono cioè avere poteri e deleghe effettive funzionali allo scopo.
Le principali motivazioni per cui le Aziende ricorrono ad una soluzione di Temporary o Fractional Manager sono:
Flessibilità
Con un Fractional Manager si ha la possibilità di disporre di competenze di alto livello, senza alcun appesantimento dei costi fissi di lungo periodo
Velocità
Con un Fractional Manager vengono avviati progetti e l'operatività risulta immediata grazie all’esperienza ed alle capacità manageriali sviluppate in contesti complessi di maggiori dimensioni
Qualità
Le aziende possono sfruttare le qualità lavorativa e dirigenziali del manager
Efficacia
Elevata efficacia nel raggiungimento della soluzione grazie al livello di seniority garantito dal Fractional Manager
Efficienza
Con un Fractional Manager viene garantita maggiore efficienza in termini di costi
Un manager a disposizione
Disporre di un manager di grande esperienza che sappia anche essere un grande operativo e un motivatore delle risorse umane aziendali